DE 9+ ‘Maslow’ EMOTIEPIRAMIDE:

START MET 9+ FUNDAMENTALS EN LOS VAN ONDER NAAR BOVEN IN DE PIRAMIDE PIJNPUNTEN OP EN ORGANISEER TEGELIJKERTIJD 9+ WOW MEDEWERKER- EN KLANTBELEVING

Je bent vooral efficiënt, operationeel bezig en houdt (te) weinig tijd over om dingen te doen die maken dat klanten en medewerkers je bedrijf gaan waarderen of zelfs spontaan aanbevelen!

Het systematisch op de juiste momenten persoonlijke aandacht geven aan zowel je klanten als medewerkers, is de extra groeimotor onder jouw 9+ organisatie:

• Meer motivatie, minder verzuim en ondernemerschap en daarmee een uitstekende positie op de (krappe) arbeidsmarkt
• Loyaliteit en spontane aanbeveling op basis van unieke, goed gedoseerde 9+ klantbelevingen
• Jouw (gelegenheids)teams – die wij opleiden – gaan enthousiast en hetgeen bijdraagt aan hun en jouw werkgeluk.

9+ filosofie en methodiek: excelleren in emotionele beleving

De 9+ filosofie en methodiek is door 9+ mede-grondlegger Berry Veldhoen en het door hem mede opgerichte Altuïtion , al meer dan 20 jaar succesvol toegepast in het bedrijfsleven en de publieke sector. MKB 9+ Ondernemers b.v. heeft een exclusieve licentie op de door Altuïtion b.v. ontwikkelde en gedeponeerde 9+ Merken en Modellen. Deze worden voor Ondernemers gecombineerd met een aantal easy-to-use tools (o.a. 9+ HR-Booster en 9+ Klant booster).

9+ staat voor weg-bewegen van de waan van de dag, en toe-bewegen naar 9+ impact; klik hier voor de 9+ impact grafiek. Van een onderneming die zaken afhandelt, naar een onderneming die oprechte aandacht genereert. Want zolang je relatie met medewerkers en klanten uitwisselbaar is en niet onderscheidend, zal je als bedrijf minder snel het verschil kunnen maken. Dat probleem is niet op te lossen met méér medewerkers, méér systemen, méér geld of méér tijd. Maar alleen door méér oprechte persoonlijke aandacht te organiseren (less is more!) kun je met extra energie makkelijker doorgroeien.

Als je benieuwd bent hoe jij 9+ Gecertificeerd kan worden, neem dan hier contact met ons op