Pop-up teams realiseren continu 9+ verbeteringen in interne samenwerking en klantbeleving en delen die, samen met work-life tips & tricks, in de 24/7 MKB Community app.
MKB 9+ Ondernemers B.V. heeft een exclusieve licentie voor MKB-Ondernemers op de door Altuition B.V. gedeponeerde 9+ merken en modellen.
Alle medewerkers weten altijd wat er van hun verwacht wordt. Energie- en stressmeters om te zien hoe iedereen ‘in z’n vel zit’. Met de community app worden tips & tricks, best-practices over het efficiënt uitvoeren van het werk eenvoudig gedeeld. Gewenste verbeteringen worden met pop-up teams aangepakt met een beperkte tijdsbesteding van de betrokken medewerkers.
80% van de teams voldoet niet aan de verwachtingen. Zet enthousiaste pop-up teams in voor een hogere productiviteit en meer betrokkenheid van medewerkers.
9 van de 10 werkgevers hebben last van de krapte op de arbeidsmarkt. in 2022 is het gemiddelde personeelsverloop 12% in Nederland. Het behouden van medewerkers is en wordt steeds lastiger. Betrek je medewerkers en maak nu van jouw bedrijf een community waar werkgeluk centraal staat!
Betrokken medewerkers maken het verschil voor jouw organisatie. Luister continu naar je medewerkers en investeer in werkgeluk, dit doe je met de energie-stress meter. Gelukkige medewerkers zijn 8x meer geneigd om bij de organisatie aan de slag te blijven. Wordt een aantrekkelijke werkgever met échte ambassadeurs die voor jou gaan werven, klanten merken direct het verschil.
Wat krijg je bij onze Community Memberships?
Realiseer 9+ verbeteringen middels pop-up teams en organiseer je MKB bedrijf als community.
De Netwerk Community faciliteert kennisdeling, innovatie en samenwerking tussen MKB-Bedrijven onderling
* Alles zoals in bedrijfscommunity plus:
Deze bedrijfsonafhankelijke community richt zich specifiek op gemeenschappelijke thema’s en issues die breed bij MKB medewerkers spelen
Aantrekkelijke werkgever
Lager personeelsverloop
Toename werkgeluk
Hogere productiviteit
