De 9+ Quick Scan maakt duidelijk hoe groot de impact van vastlopende processen kan zijn op het werkgeluk van medewerkers. Kleine aanpassingen hebben enorme impact op motivatie en betrokkenheid.
Dankzij de proactieve, enthousiaste houding van de 9+ activators, lopen verandertrajecten niet langer vast in de waan van de dag. Onze slagkracht is hierdoor fors toegenomen.
De 9+ Kickstarters bieden projectstructuur en kennis die we normaalgesproken moeten inhuren. Medewerkers kunnen zo hun eigen vakkennis en ervaring omzetten in concrete verbeteringen.
Door verbeteringen te evalueren en kennis vast te leggen, hoeven we niet telkens het wiel opnieuw uit te vinden en zijn we vele malen efficiënter gaan werken.